Nên Học Tuyển Dụng Ở Đâu Tốt, Những Trung Tâm Đào Tạo Hiệu Quả

Bạn có nhu cầu học tuyển dụng nhưng chưa biết học ở đâu, bạn muốn học trực tiếp nhưng lại không gần những trung tâm có tiếng, hay khóa học nào hiệu quả bài với người mới bắt đầu hoặc đã có kinh nghiệm. Bài viết này sẽ giúp bạn đọc biết được nên học tuyển dụng ở đâu tốt với những bí quyết chọn trung tâm đào tạo hiệu quả.

Để có thể tuyển dụng được đội ngũ nhân sự tốt cho doanh nghiệp thì chuyên viên tuyển dụng cần phải có những kỹ năng và chuyên môn. Các khóa học chuyên viên tuyển dụng là cách tuyển dụng đã triển khai các khóa học hỗ trợ định hướng cũng như hoàn thiện kỹ năng cho những ai lựa chọn vị trí tuyển dụng như thế nào hiệu quả phù hợp xu hướng “nên học tuyển dụng ở đâu tốt?”.

I. Tầm quan trọng của tuyển dụng trong doanh nghiệp

Bất kỳ một công ty hay một tổ chức nào cũng cần có sự đào thải và tuyển dụng nhân sự mới. Tùy vào mô hình kinh doanh và chức danh tuyển dụng sẽ đánh giá được sự phát triển của công ty. Điều này cho thấy vị trí tuyển dụng có vai trò quan trọng trong việc tìm kiếm, chọn lọc những hạt giống mới ưu tú, ươm mầm cho sự phát triển của công ty. Bên cạnh đó, người tuyển dụng chuyên nghiệp cũng là cách truyền đạt thương hiệu và văn hóa công ty đến với khách hàng. Bạn có nhận thấy nhân sự mới khi vào công ty đầu tiên họ sẽ gặp bộ phận tuyển dụng của doanh nghiệp đó, thông qua cách tổ chức phỏng vấn, sắp xếp nhân sự các phòng ban tham gia và bố trí không gian phỏng vấn… ứng viên đã bước đầu có thiện cảm về doanh nghiệp hay không.

Mặc dù công việc tuyển dụng khá đơn giản nhưng để có thể nắm vững các nghiệp vụ liên quan thì cần phải được đào tạo và học hỏi. Trong công ty nếu có tổ chức và giao việc tuyển dụng nhân sự theo quy trình sẽ giúp công việc này không bị chồng chéo, các bộ phận liên quan hiểu rõ chức năng và vai trò tham mưu cho phòng nhân sự, ban giám đốc khi đưa ra quyết định tuyển dụng. Từ đó, các phòng ban, các bộ phận sẽ hòa hợp với nhau thành một khối thống nhất và hoàn chỉnh, giúp cho các nhân viên phát huy hết những năng lực tiềm ẩn của mình.

II. Để trở thành một nhà tuyển dụng giỏi cần những yếu tố gì?

Có thể nói việc tuyển đúng người và quản trị được nhân sự là bài toán mà các doanh nghiệp rất quan tâm. Do đó, người làm tuyển dụng sẽ cần trang bị những kiến thức về chuyên môn và thành thạo những kỹ năng mềm:

Nhận thức chung về con đường sự nghiệp, phẩm chất cần có của công việc và tầm quan trọng của phỏng vấn tuyển dụng.
Hiểu rõ mô tả công việc, quy trình tuyển dụng cơ bản cũng như các thủ tục, chứng từ, biểu mẫu, tổ chức phỏng vấn và đánh giá nhân sự.
Hiểu được văn hóa doanh nghiệp.
Quản trị hợp đồng lao động: luật, thông tư, giải quyết tranh chấp, các quy định về thuế thu nhập cá nhân.
Quản trị lương thưởng: tiền lương 3P, KPI…
Nghiệp vụ về chính sách bảo hiểm xã hội.
Quản trị các công tác hành chính: văn phòng phẩm, cơ cấu công tác hành chính theo mô hình doanh nghiệp…
Các kỹ năng mềm bao gồm: Thao tác thành thạo trên các phần mềm văn phòng như Word, Excel. Kỹ năng mềm trong giao tiếp như lắng nghe và phân tích tâm lý, tính cách nhân sự.

III. Top 4 trung tâm đào tạo tuyển dụng uy tín

Câu hỏi được nhiều độc giả quan tâm “Nên học tuyển dụng ở đâu tốt?”, “Trung tâm nào đào tạo tuyển dụng uy tín?” Dưới đây, chúng tôi đã có một số tổng hợp từ các trang đánh giá và uy tín của một số trung tâm.

Top 1. Hệ Thống Đào Tạo Thực Tế VinaTrain

Đây là một trong các trung tâm đào tạo về tuyển dụng nhân sự có uy tín nhất tại Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh. Với 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo về kinh tế – tài chính và thế mạnh là quản trị nguồn nhân lực, trung tâm đã đào tạo và hỗ trợ việc làm cho hàng nghìn học viên có nhu cầu học về nghiệp vụ tuyển dụng nhân sự.

Tại sao bạn nên lựa chọn khóa học tuyển dụng tại VinaTrain?

Bạn sẽ được tham gia nhóm hỗ trợ nghiệp vụ trọn đời ngay cả khi tốt nghiệp khóa học xong
Được cấp chứng nhận tốt nghiệp từ VinaTrain – đơn vị đào tạo nghiệp vụ thực tế rất uy tín tại Việt Nam
Được giảng dạy bởi những người đang làm nhân sự, có kinh nghiệm làm việc từ 10 năm: “Người thật – Việc thật”
Được học thử trước khi quyết định đăng ký chính thức thời lượng lên tới 02 Buổi
Được hỗ trợ giới thiệu việc làm sau khi tốt nghiệp
Tặng bạn miễn phí kho tài liệu, biểu mẫu giá trị có thể sử dụng ngay trong công việc không cần thiết kết mới
Cung cấp các chương trình miễn phí tư vấn trực tiếp tại trung tâm và các hội thảo diễn ra ở các trường đại học, hội nghị liên quan…
Đặc biệt, trung tâm tuyệt đối không tổ chức học thử thật hay để câu học viên rồi ghép vào lớp khác.

Ai sẽ phù hợp với khóa học này?

Các Giám đốc chức năng, trưởng / phó các phòng / ban / bộ phận trong doanh nghiệp;
Đội ngũ quản lý bộ phận nhân sự và các nhân viên, chuyên viên nhân sự phụ trách tuyển dụng trong doanh nghiệp;
Những người có định hướng xây dựng hệ thống tuyển dụng chuyên nghiệp.
Chương trình không phù hợp cho các đối tượng và học sinh, sinh viên – những người chưa có thâm niên làm việc trong môi trường doanh nghiệp.

Cảm nhận của học viên sau khi tham gia khóa học

Bạn Nguyễn Thị Quỳnh Anh chia sẻ:

“Công ty nào cũng muốn tiết kiệm chi phí tối thiểu trong thời gian ngắn nhất phải tuyển được người. Làm thế nào để tuyển được đúng người vào đúng vị trí, theo đúng tiêu chuẩn yêu cầu của doanh nghiệp? Ngày trước công ty của em không làm tốt được việc này, này mất nhiều tiền để đăng tin tuyển dụng nhưng không thu được hồ sơ, tuyển được người về không có quy trình đào tạo nên nhân sự giỏi vài hôm là họ nghỉ.

Lúc đó chưa hiểu rõ nguyên nhân nên trách nhân sự mới vào không chịu hòa nhập với công ty nhưng giờ mới biết rõ lý do vì sao quy trình tuyển dụng tại công ty cần phải điều chỉnh.”

Chị Nguyễn Phúc Như Uyên chia sẻ:

“Mình được điều chuyển qua vị trí tuyển dụng, lúc trước không nghĩ công việc này cũng cần quy trình làm việc chặt chẽ như vậy, trước giờ cứ cần là tuyển. Những sau khóa học này tôi đã ngộ ra được nhiều điều, và sẽ áp dụng ngay tại công ty mình để hình thành văn hóa tuyển dụng chuyên nghiệp hơn.”

Thông tin cơ bản của trung tâm:

Học phí: từ 2.500.000 VNĐ ưu đãi 200.000VNĐ cho học viên chuyển khoản giữ chỗ trước ngày khai giảng.
Cấp chứng chỉ: Sẽ được cấp sau 1-2 tuần kết thúc khóa học
Địa chỉ:

Chi nhánh Hà Nội: 185 Nguyễn Ngọc Vũ, Cầu Giấy, Hà Nội

Chi nhánh Hồ Chí Minh: 45 Thạch Thị Thanh, Phường Tân Định, Quận 1, Tp HCM

Website: https://vinatrain.edu.vn/
Hotline: (84) 964.237.168 hoặc (84) 903.170.5774

Top 2. Gitiho – nền tảng học tập trực tuyến

Nếu bạn chưa biết học tuyển dụng ở đâu tốt thì nền tảng học trực tuyến Gitiho sẽ là gợi ý cực kỳ hiệu quả, các khóa học tuyển dụng nhân sự tại đây được đào tạo online qua video quay sẵn phù hợp với nhu cầu của cá nhân và doanh nghiệp. Lộ trình được thiết kế bài bản, có tính ứng dụng cao và được đổi mới liên tục theo xu hướng xã hội giúp học viên giải quyết được các vấn đề thực tế.

Bên cạnh đó, trung tâm còn tập trung vào các kỹ năng cần thiết như tin học văn phòng, phân tích dữ liệu linh hoạt và các thao tác nhanh nhẹn. Lệ phí chỉ từ 400.000 vnđ và hình thức học online nên có thể thuận tiện học ở bất cứ đâu và đội ngũ giảng viên cũng như nhân viên sẽ trực tiếp giải đáp mọi vướng mắc chuyên sâu.

Thông tin cơ bản của trung tâm:

Địa chỉ: Phòng 206, tầng 2, Tòa nhà Tây Hà, Số 19 Tố Hữu, Khu đô thị mới Phùng Khoang, Phường Trung Văn, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.
Website: www.gitiho.com
Hotline: 0774 116 285

Đánh giá của học viên

Nguyễn Thị Thu Hạnh: “Nội dung bài học được xây dựng khoa học, sát với thực tế công việc. Nguồn kiến thức mạch lạc, logic giúp cho người làm Hành chính nhân sự có được sự hướng dẫn chi tiết, tuần tự để làm việc. Rất cảm ơn cô”.

Nguyễn Hoàng Tân: “Khóa học rất tốt, gần như đáp ứng được đầy đủ đối với nhân viên Hành chính. Giảng viên giảng dễ hiểu lắm, ngoài ra còn hỗ trợ nhanh nữa và có đầy đủ các form mẫu để thực hành. Áp dụng rất nhiều kỹ thuật Excel và kỹ thuật liên quan đến VBA”.

*Website chính thức của trung tâm Gitiho*

Top 3. Trung tâm Kyna

Đây là một trong những trung tâm nổi tiếng với các khóa đào tạo đa dạng ngành nghề; trong đó, có nghiệp vụ hành chính, văn phòng và quản lý nhân sự. Với 51 khóa học cho mọi vị trí việc làm cũng như kỹ năng liên quan đến hành chính nhân sự không chỉ dành riêng cho cấp quản lý mà còn phù hợp với những người mới chưa có kiến thức nền tảng hay kinh nghiệm.

Hình thức online nên học phí bình dân hơn chỉ từ 300.000 VNĐ với hệ thống học liệu cũng như hỗ trợ kỹ thuật chuyên nghiệp. Bên cạnh đó, đội ngũ giảng viên giàu chuyên môn và dày dặn kinh nghiệm theo hình thức “cầm tay chỉ việc”, bám sát thực tế nên tăng khả năng tiếp thu bài học dễ dàng.

Thông tin cơ bản của trung tâm:

Chi nhánh Hà Nội: Tầng 3, Sảnh B, tòa nhà Viet Duc Complex, Số 39 Lê Văn Lương, phường Nhân Chính, quận Thanh Xuân.
Chi nhánh Hồ Chí Minh: Lầu 5 tòa nhà Bcons – 4A/167A Nguyễn Văn Thương, Phường 25, quận Bình Thạnh.
Email: [email protected]
Website: www.kyna.vn – Fanpage: www.facebook.com/kyna.vn
Hotline: 1900.6335.07

Mặc dù mình vẫn chưa tìm tìm thấy bài viết đánh giá cụ thể tuy nhiên, dựa theo số lượng đăng ký cũng như cảm nhận học viên nhìn chung đều tích cực.

Top 4. Học viện chiến lược nhân sự HSM

HSM là một trong những lựa chọn đáng tin cậy tập trung đào tạo cho những người quản lý cấp trung mong muốn nâng cao trình độ quản trị nhân sự, đặc biệt là về tuyển dụng để hoàn thiện kỹ năng bản thân. Không chỉ khai giảng các lớp đào tạo cho cá nhân mà còn theo yêu cầu của doanh nghiệp với 70% tổng thời lượng khóa học kết hợp với những kỹ năng thực tế hỗ trợ cho công việc.

Các khóa học với học phí khá cao từ 6.000.000 vnđ nhưng đi kèm với chất lượng theo hình thức học Flipped Classroom & Blended Learning mới lạ giúp học viên dễ dàng nắm vững kiến thức.

Thông tin cơ bản của trung tâm:

Địa chỉ: Tầng 19, tòa A3 Ecolife Capitol, 58 Tố Hữu, Từ Liêm, Hà Nội
Email: [email protected]
Website: www.hsm.edu.vn
Fanpage: www.facebook.com/HocvienchienluocnhansuHSM
Hotline: 0965 609 220

Review của học viên

Trần Thị Minh Hải: “Sau khi trải qua khóa học, tôi rất tâm đắc 3 nội dung sau: công thức thiết lập mục tiêu theo thang nhận thức Bloom, cách trình bày thuyết phục và công thức xử lý tình huống trong lớp học. Thật sự là Wow, Cảm ơn Mr. Ngọc và HSM rất nhiều.”

Phạm Phương Tú: “Khóa học này đã giúp tôi có thêm nhiều trải nghiệm và ý tưởng mới về phương pháp giảng dạy tích cực. Tôi đã thay đổi việc đào tạo nhân viên của mình bằng cách áp dụng những công cụ và kỹ thuật đơn giản được chia sẻ trong khóa học để xây dựng một bài giảng hiện đại và hấp dẫn để truyền cảm hứng cho học viên. Hiệu quả các buổi đào tạo đã tăng lên rõ rệt, các học viên của tôi phản hồi rất tích cực. Xin cảm ơn HSM.”

Nếu bạn cần tìm câu trả lời cho câu hỏi “Nên học tuyển dụng ở đâu tốt?” thì top 4 các trung tâm đào tạo tuyển dụng uy tín sẽ là câu trả lời. Hy vọng bài viết sẽ hữu ích với sự lựa chọn của các bạn trong tương lai.

Ngoài những đơn vị trên nếu có thêm các thông tin về những khóa học bảo hiểm xã hội của các trung tâm uy tín khác, bạn đọc có thể để lại bình luận chia sẻ bên dưới bài viết nhé.

Chúc bạn làm việc và học tập hiệu quả!

Mỹ Linh – Tổng hợp và Biên tập