Hành chính nhân sự là công việc được săn đón tại Hồ Chí Minh với mức lương hấp dẫn, người làm trái nghành chuyển qua lĩnh vực nhân sự ngày càng đông. Để làm được việc bạn cần tham gia những khóa học hành chính nhân sự ngắn hạn, nhưng đâu là trung tâm đào tạo nhân sự uy tín tại tp Hồ Chi Minh. Bài viết náy sẽ giúp bạn đọc có thêm nhiều thông tin hữu ích.
i. Thực trạng đào tạo hành chính nhân sự hiện nay tại Hồ Chí Minh
Chỉ cần gõ tìm kiếm trung tâm hành chính nhân sự tại Hồ Chí Minh bạn sẽ thấy rất nhiều kết quả trung tâm đào tạo từ lớn tới nhỏ, thú thật nếu là người học chưa có kinh nghiệm tiếp xúc với nghề rất khó để biết được nên học ở trung tâm nào tốt, với nhu cầu của mình thì học phí trong tầm giá bao nhiêu là hợp lý.
Một số lưu ý chọn trung tâm đào tạo hành chính nhân sự bạn cần biết:
Hình thức tố chức:
- Hiện tại có 2 hình thức tổ chức trung tâm chính là các đơn vị được thành lập có con dấu, cấp phép và đăng ký đào tạo, những trung tâm này có ưu điểm là tổ chức chuyên nghiệp, đa dạng mã lơp, mã nghành các lớp mở thường xuyên, đội ngũ giảng viên đông đảo… kèm theo nhiều chính sách hỗ trợ người học tối đa. Khi học tại đây bạn sẽ an tâm về chứng chỉ tốt nghiệp được nhận và sau này nếu bạn còn nhu cầu thì trung tâm đó vẫn hỗ trợ bạn.
- Hình thức thứ 2 tổ chức tự phát, đây là kiểu rất phổ biến các trung tâm được thành lập bởi những người có kinh nghiệm tổ chức khóa học mang tính chia sẻ nghiệp vụ, cầm tay chỉ việc. Thật tuyệt vời nếu bạn tìm đúng người thầy tốt và được dạy tận tình. Nhưng phần lớn các khóa học kiểu này có nhược điểm là chỉ 1 giáo viên dạy toàn bộ các khóa học họ sẽ rất bận không thể hỗ trợ bạn như đã cam kết, còn chưa tính lịch làm việc dày đặc là lý do lớp luôn bị delay lịch học. Hay khi học xong 1 thời gian ngắn sau cần học lại thì nhận được thông tin: thầy, cô chuyển công việc không dạy nữa.
Chính sách hoạt động:
Một trung tâm đào tạo nhân sự uy tín sẽ luôn có chính sách đào tạo rõ ràng, kèm theo hệ thống quy chế, nội quy ban hành đầy đủ. Điều này bạn sẽ thấy rất rõ khi tham khảo khóa học tại những trung tâm đào tạo tự phát.
Giáo trình đào tạo, đội ngũ tư vấn:
Về điều này tôi thấy các đơn vị dù nhỏ hay lớn đều làm khá tốt khâu tư vấn, tuy nhiên bạn cần để ý giáo trình đào tạo trong chương trình bạn được nhận đầy đủ, không
Cơ sở vật chất đào tạo: Với các khóa học nghề tùy theo tầm giá bạn sẽ học trong môi trường cơ sở vật chất tương ứng nhưng bạn cần lưu ý, nếu 1 trung tâm đào tạo không có trụ sở, văn phòng mà chỉ đi thuê dạy thì rất khó xác thực được tính uy tín của đơn vị đó. Nhiều trường hợp khi cần làm lại văn bằng tới lơp học thì được chủ nhà bảo lớp cho thuê dạy học chứ không phải văn phòng nào cả.
Nhận được phản hồi tốt từ học viên: Các trung tâm đào tạo hành chính nhân sự uy tín luôn nhận được phản hồi tích cực từ học viên, theo nguyên tắc pareto 80-20 bạn có thể an tâm lựa chọn đơn vị đào tạo uy để học rồi nha
ii. Top những trung tâm đào tạo nhân sự tại TP.HCM
Dưới đây sẽ là những trung tâm đào tạo hành chính nhân sự uy tín tại tp Hồ Chí Minh bạn nên tham khảo:
Top 1: Hệ thống đào tạo thực tế VinaTrain
Vina Train là một trong những trung tâm đào tạo nhân sự hành chính uy tín tại TP.HCM – một trong những địa chỉ hàng đầu trong lĩnh vực đào tạo nhân sự cá nhân và doanh nghiệp. Rất nhiều anh chị của tác giả làm trong lĩnh vực nhân sự đã từng học tại VinaTrain Việt Nam và đã có những phản hồi rất tốt sau khi học xong. Vì vậy, đây là địa chỉ học bạn nên tham khảo khi tìm kiếm các khóa học nhân sự uy tín tại TP.HCM
Một số ưu điểm nổi bật khi học tập tại đây:
- Đội ngũ giáo viên chuyên nghiệp được tuyển chọn kỹ lưỡng, có kỹ năng giảng dạy và kinh nghiệm làm việc lâu năm, hầu hết đều là trưởng phòng nhân sự của các doanh nghiệp lớn.
- Học viên đã theo học sẽ có kỹ năng xử lý công việc tương đương với người đã đi làm từ 1-3 năm. Được cấp chứng chỉ đào tạo Vina Train uy tín nhất ngành.
- Luôn sẵn sàng đồng hành và giải đáp thắc mắc của học viên khi cần, kể cả sau khi tốt nghiệp
- Nếu chưa chắc kiến thức hoặc bỏ lỡ buổi học, bạn được học miễn phí trong 6 tháng, không hài lòng hoàn tiền 100% cho 3 buổi học đầu tiên.
- Nhiều học viên của trung tâm đã được công ty “săn đón” ngay sau khi tốt nghiệp.
Những chia sẻ của học viên khi học tại VinaTrain
Thông tin liên hệ:
- TPHCM: 45 Thạch Thị Thanh, Phường Tân Định, Quận 1.
- Hotline: 0964.237.168 – Gmail: [email protected]
- Website: www.vinatrain.edu.vn – Fanpage: www.facebook.com/vinatrain
Top 2: Viện nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực – HUREDIN
HUREDIN Được Bộ Giáo dục và Đào tạo thành lập năm 1994, Viện nghiên cứu Phát triển Nguồn nhân lực là đơn vị đào tạo và tư vấn chuyên nghiệp uy tín hàng đầu tại TP.HCM hiện nay. Đặc biệt, chương trình đào tạo quản trị nhân sự hiện đại được HUREDIN thiết kế nhằm cung cấp cho học viên những kiến thức, kỹ năng và yếu tố cần thiết của chuyên viên nhân sự chuyên nghiệp.
Học viện có hệ thống giảng đường được trang bị các thiết bị nghe nhìn hiện đại, nằm trong khuôn viên trường Đại học Kinh tế, ngay trung tâm thành phố – cạnh Hồ Con Rùa, Nhà thờ Đức Bà và Bưu điện TP.HCM.
Vậy chương trình đào tạo tại HUREDIN có đặc điểm gì nổi bật?
- HUREDIN quy tụ đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm và đầy nhiệt huyết được chọn lọc kỹ càng từ các giảng viên xuất sắc của trường Đại học Kinh tế TP.HCM cùng các chuyên gia đầu ngành làm việc thực tế ở bên ngoài trường.
- Phương pháp giảng dạy tốt và am hiểu chuyên môn, áp dụng kỹ năng làm việc thực tế vào trong giảng dạy.
- Phòng học hiện đại, dụng cụ học tập tiện nghi, môi trường thoáng mát.
- Nội dung chương trình học đi sát như: Kỹ năng phỏng vấn nhân sự, kỹ năng phân tích công việc, Kỹ năng soạn thảo văn bản và quản lý văn bản, Lương – thưởng, BHXH,…
- Học viên sẽ được hướng dẫn cách giải quyết các vấn đề thực tiễn một cách chuyên nghiệp nhất.
Thông Tin Liên Hệ:
- Địa chỉ: 17 Phạm Ngọc Thạch, P.6, Q.3, TP. Hồ Chí Minh – Phòng số 15 – Tầng trệt (xin vui lòng vào cổng, quẹo phải, kế bên Ngân hàng OCB, phòng thứ 2)
- Điện thoại (028) 38 230 350 – 38 222 756 – 38 291 307
- Mr. Niệm: 0908 023 467 – Mr. Đức: 0932 877 833
- Website: www.hr.ueh.edu.vn
- Email: [email protected]
- Liên hệ trực tiếp bấm: http://hr.ueh.edu.vn/lien-he
Top 3: Trung Tâm Đào Tạo Nhân Sự HRTools
HR Tools là đơn vị đào tạo nhân sự uy tín tại Hồ Chí Minh, khi tham khảo khóa học tại đây bạn sẽ nhận được nhiều hỗ trợ và chính sách hỗ trợ cực tốt như sau:
- Đội ngũ giảng viên là chuyên gia đầu nghành trong lĩnh vực nhân sự
- Luôn đổi mới phương pháp đào tạo để phù hợp nhất với thực tiễn.
- Xây dựng một chương trình học Quản trị nhân sự chuyên nghiệp dựa trên những kinh nghiệm thực tế của những nhà nhân sự uy tín trong lĩnh vực này.
- Các học viên sẽ nhận được những chia sẻ kinh nghiệm từ những giảng viên dày dặn kinh nghiệm trong nghề. Giúp học viên biết được “Quản trị nhân sự” chuyên nghiệp là người như thế nào?
- Trang bị cho học viên những tư duy và nhận thức thực tế nhất, những kiến thức và kỹ năng cơ bản nhất mà bất kỳ một Quản trị nhân sự chuyên nghiệp nào cũng cần phải trang bị trong công việc.
- Với tâm huyết mang đến sự thay đổi từ bên trong cho các doanh nghiệp và phát triển một cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam vững mạnh, IABM tin tưởng vào chương trình đào tạo của mình sẽ đáp ứng được những kỳ vọng của quý công ty.
Thông Tin Liên Hệ:
- Địa chỉ: 312 Nguyễn Thượng Hiền, P.5, Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh
- Hotline: 097 630 38 79
- Website: www.iabm.edu.vn
Top 4: Trung tâm đào tạo nhân sự BBC
BBC là công ty hàng đầu trong lĩnh vực tư vấn, đào tạo và quản lý nhân sự tại TP.HCM, BBC đã từng bước tạo dựng được tiếng tăm và uy tín của mình trong ngành nhân sự, đặc biệt là trên thị trường và trường học. Vậy điều gì đã khiến BBC trở thành trung tâm đào tạo quản lý nhân sự nổi tiếng như ngày nay?
- Những chuyên gia giảng dạy tại BBC với hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhân sự của các tập đoàn đa quốc gia Mỹ, Nhật, Hàn,…
- Chương trình đào tạo nhân sự của BBC được biên soạn dựa theo chuẩn quốc tế thông qua hệ thống chứng chỉ của đối tác chiến lược HRCI – tổ chức chứng nhận nghề nhân sự hàng đầu của Mỹ
- Các học viên được thảo luận tương tác và ứng dụng vào các công việc thực tế
- Những kiến thức, kỹ năng trong quản trị nhân sự được BBC chắt lọc từ nền tảng học thuật vững chắc được thế giới công nhận và kinh nghiệm thực tiễn của các chuyên gia hàng đầu về nhân sự
Thông Tin Liên Hệ:
- Địa chỉ: Lầu 3, Tòa nhà Thiên Hồng – 13 Cao Thắng, P. 2, Quận 3, TP.HCM
- Điện thoại: (028).3930.9396 – 0917.448.068
- Email: [email protected]
- Website: http://www.bcc.com.vn
iii. Những lưu ý để học hành chính nhân sự hiệu quả
Để học và làm được hành chính nhân sự bạn cần biêt rõ về công việc và những yêu cầu vị tri này cần có, dưới đây là một số tổng hợp chi tiết:
Công việc hành chính nhân sự bao gồm:
- Lập kế hoạch nhân sự và triển khai kế hoạch tuyển dụng khi công ty thiếu nhân lực
- Đóng vai trò là nhân viên và liên hệ với các nhà cung cấp dịch vụ tuyển dụng để tuyển nhân viên cho công ty.
- Đảm bảo công tác hoạch định và vận hành nhân sự, hệ thống lương thưởng, tiền lương tuân thủ quy định của công ty
- Tham gia xây dựng, giám sát toàn bộ hệ thống quản lý, đánh giá hiệu quả công việc của các phòng, đơn vị theo quy định;
- Theo dõi và lập hóa đơn các chế độ BHXH, BHYT cho CBNV toàn công ty;
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ công ty, danh sách nhân viên;
- Hoàn thành các công việc khác có liên quan theo hướng dẫn của người phụ trách Phòng Nhân sự;
- Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nâng cao chất lượng nhân viên.
Các vị trí công việc liên quan tới hành chính nhân sự
- Bộ phận tuyển dụng: Là bộ phận chịu trách nhiệm chính về công tác tuyển dụng của doanh nghiệp. Họ sẽ không thể ngồi chờ ứng viên nộp hồ sơ mà còn phải thực hiện nhiệm vụ của một công ty “săn người”. Bộ phận sẽ lập kế hoạch tuyển dụng và trực tiếp thực hiện công tác tuyển dụng. Vì vậy, họ phải rất tỉ mỉ từ tất cả các khâu, đồng thời phải phối hợp với các bộ phận khác để đáp ứng nhu cầu nhân sự của từng bộ phận.
- Phòng Lương thưởng và Phúc lợi (C&B – Compensation & Benefits): Phòng này chịu trách nhiệm xây dựng và quản lý các chính sách lương thưởng, phúc lợi, phần thưởng và các chính sách khác của công ty. Tất cả những việc làm này nhằm đảm bảo sự công bằng về quyền lợi của người lao động trong công ty và tuân thủ các quy định của quốc gia.
- Bộ phận hành chính (HR Admin): Có thể nói là “người quản gia” của công ty. Họ sẽ chịu trách nhiệm về mọi giấy tờ, thủ tục, hồ sơ liên quan đến người lao động, tài sản công ty. Bộ phận này còn chịu trách nhiệm thực hiện toàn bộ các công việc liên quan đến công tác hành chính nhân sự (văn phòng phẩm, sắp xếp các cuộc họp, lịch hẹn, trả lời điện thoại…), đồng thời có thể thực hiện một số nhiệm vụ khác.
- Phòng Đào tạo và Phát triển (T&D – Training and Development): Phòng này chịu trách nhiệm cải thiện hiệu suất của nhóm và cá nhân bằng cách phát triển kiến thức và mài dũa kỹ năng cho nhân viên.
Dựa vào mô tả từng vị trí các đầu việc cần đảm nhận bạn có thể xác định được rõ hơn lộ trình học hành chính nhân sự hiệu quả.
Trên đây là bài tổng hợp TOP 4 các trung tâm đào tạo nhân sự uy tín tại Hồ Chí Minh. Mong rằng thông qua những chia sẻ ngắn trên của tác giả sẽ giúp ích cho các bạn trong việc chọn lựa trung tâm đào tạo phù hợp.
Chúc bạn học tập và làm việc hiệu quả!
Linh Nhi: Tổng hợp – Biên tập
